出台加强发展党员政治审查的相关文件，细化提出“7必查◆■◆◆■”“12条红线类重点对象县级预审等要求，推动政治标准具象化、政治审查制度化。
在强力推进三个“一号工程”、共同富裕示范区建设、护航亚运等中心工作中，处处可见广大党员立足岗位、奋发有为的身影。在参与基层治理方面◆■★■，将36★■◆◆■.8万名党员编入8■★◆◆★■.5万个基层网格，在夯实基层底盘中发挥骨干作用◆◆■★◆。深化“民呼我为”“民情日记”等机制■■■，全面推广村社党员◆■◆★◆“联系不漏户、党群心贴心”，仅2022年，全省就开展党员志愿服务21.4万场■■◆★◆，参与党员255★◆■★◆.7万人次……在一次次付出中，广大党员与群众的心越来越紧密，党员队伍的力量越来越雄厚。（本报通讯员 浙组轩）
注重区分不同领域党员的职业特性、年龄状况等实际，聚焦发力、精准施策，针对流动党员◆■◆■■、年老体弱党员等7类群体，分类制定实施管理办法■★◆◆★◆。
针对流动党员融合融入难、作用发挥难等问题◆■，探索构建◆■“多重纳管、双向共管、数字智管”体系★◆■◆★，引导服务他乡■■◆◆■、服务家乡、服务老乡■◆■★。杭州市余杭区搭建个性化平台■◆★■◆◆，引导流动党员依托职业特点★■◆■、服务特长■★◆★★◆、兴趣爱好，在社区亮身份、当先锋、作贡献，结合流动党员◆◆■★★“暖流行动◆◆◆◆”，已组建志愿服务队、调解咨询室等■★■◆“暖流团队”143个◆★★■◆★。义乌市统筹推行1.5万名流动党员与6.7万名在册党员同亮相、同学习■★、同活动◆★、同履职、同服务■◆■◆★★“五同◆■◆◆★”管理，并与来源相对集中的江西抚州、贵州遵义等12个流出地党组织建立常态联系。
牢记嘱托、感恩奋进。这些年来，浙江始终突出政治建设◆★★◆，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧密联系浙江实际，严格落实“三会一课◆■■”◆★★■◆、组织生活会等基本制度，创新推进◆◆“十个有”主题党日活动，全省21.9万个党支部常态化开展政治理论学习，定期参加党内政治生活、接受党性锤炼成为广大党员的习惯和自觉★◆。高质量组织开展党内集中性教育，推动党员统一思想、统一意志◆★■◆■★、统一行动■■◆◆★。
除持续加强党员日常管理★★◆◆■★，在思想上、工作上、生活上给予更多关心关爱，也是加强党员队伍建设的重要举措。注重综合运用表彰奖励、评优评先、困难帮扶等手段◆■★■★■，全方位加强对党员的关心关爱■★◆★◆，持续传递组织的温暖和关怀★■■■◆。发挥先进典型示范引领作用，开展“十大强基先锋■■★★◆■”■★◆“两优一先★■★★”“万名好党员”宣传◆■◆。实干争先的鲜明导向，为持续激发党员“红色细胞■★■”活力营造了积极氛围。
截至2022年底，浙江共有中国党员435◆■★.3万名。十年来■★◆◆，35岁以下党员比例提高4.5个百分点◆◆◆★，大专以上学历党员比例提高17个百分点，党员队伍规模总体合理、结构持续优化、素质不断提升◆◆。
编制发展党员五年规划，实行全省“一盘棋■◆■◆”调度★★，对高知人士采取“一对一”重点联系等方式，加强政治吸纳。严格执行发展党员“5个阶段25项步骤”■◆★，既保证每个环节做实做细■■◆◆★■，又不搞层层加码。
党员是党的肌体的细胞，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。党的十八大以来◆★■■★，浙江以矢志守根护脉的高度自觉，大力加强党员队伍建设◆■■■，创新方法路径★■◆■★，聚力突破难点，持续赋能提质。
省级层面每半年进行一次专项调度、市县每季度开展交叉检查◆◆★，落实每个乡镇（街道）至少配备1至2名组织员要求，进一步充实发展党员和党员教育管理力量。
今年★■■“七一◆■”，景宁县双后岗党建展示馆暨“循迹溯源现场教学基地■★■◆”正式揭牌启用◆★。这是今年浙江结合主题教育深入开展“循迹溯源学思想促践行”，深挖习留下的宝贵财富，从省级层面打造的百个实践教育示范点之一■■★■★。
近日，在茭白之乡缙云县★■★◆，全国脱贫攻坚先进个人、省第十五次党代会代表李春萌向农户传授茭白种植技术◆■■。像这样在田间地头就地开课的“共富学堂”■◆◆■，在丽水市已有450多个★★，还形成了市级学院■★★★★◆、县级中心■◆★★◆、乡村学堂全域技能培训矩阵，加上◆◆■■“技能百事通★★■◆”数字化平台的赋能，已累计开展农业种植、电商直播等特色化技能培训3600多次◆◆★★，覆盖10万多人次★◆★★■◆，带动6万多人在家门口增收。
为打造一支政治合格、质量过硬的党员队伍◆◆◆◆，始终坚持把政治标准摆在首位，将其贯穿思想引领、教育培训、考察联审等各个环节◆■★★■◆，建立完善省市县乡四级统筹调度机制，在把牢政治关、结构关■★、程序关和责任关等方面，做到全程强化和精准掌控——
各地各单位在抓好立体式教育培训过程中，创新推出一系列新平台和新载体。“8090”新时代青年理论宣讲◆★■、★■■★■“党课开讲啦◆■★■”等活动★■◆◆，叫好又叫座，让学习过程更加互动■◆■★◆★、更加沉浸。宁波市北仑区柴桥街道探索实施模块化教育培训，分类制定学习计划，分模块组织学习，年度党员轮训率达55.6%，特别是针对党员需求创新推出盆景造型★■◆★★★、网络直播等技能培训课程，提升种植、销售等能力。
充分发挥党员先锋模范作用，做到平常时候看得出来■■、关键时刻站得出来★■、危难关头豁得出来。将党员作用发挥情况作为检验队伍建设成效的试金石◆★★★■■，引导党员识大局、讲奉献◆■■★★◆、争一流■■。
